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昆明户外拓展培训已被认为是最有效的培训方法之一。研究资料表明，员工对传统课堂式学习的吸收程度大约只有25%，但对体验式学习的吸收程度却可以高达80%。由此可见后者能更加有效的将信息传授给学员。

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昆明团队建设打造团队精神，建立明确共同的目标 打造团队精神，首先要提出团队目标，抓好目标管理，没有目标，团队就失去了方向。因此，建立一个明确的目标并对目标进行分解，同时通过组织讨论、学习，使每一个单位、每一个人都知道本单位或自己所应承担的责任、应该努力的方向，这是团队形成合力、劲往一处使的前提。

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在工作中，不可避免的会遇到比较难处理的问题，这个时候一个好的思路会帮助我们很快找到解决问题的突破口，而户外昆明户外拓展培训就可以锻炼学员从新的角度，新的思维去看待问题，快速找的问题的解决方案。